L’USIB (Union syndicale interbancaire), représentant de l’UMT dans le secteur bancaire, et le GPBM (Groupement professionnel des banques du Maroc) ont récemment signé un accord visant à répondre à plusieurs revendications de la centrale syndicale. Parmi ces points, le premier concerne une augmentation de salaire de 500 DH bruts par mois pour les collaborateurs titulaires au 30 juin 2023, dont le salaire brut annuel est inférieur ou égal à 240 000 DH.
Cette augmentation salariale prend effet à partir du 1er juin 2023. Le deuxième point concerne la généralisation de la retraite complémentaire pour les salariés âgés de 40 ans et plus, qui ne bénéficient pas du régime de retraite conventionnel actuel et qui sont titulaires au 30 juin. Cette mesure entre en vigueur à partir du 1er juin.
Le taux de cotisation a été fixé à 2%, réparti à parts égales entre l’employeur et le salarié. Cette avancée, indépendamment du grade du bénéficiaire, représente une nouvelle acquisition pour le personnel concerné. L’accord entre l’USIB et le GPBM prévoit également une augmentation progressive du plafond de la carte Tamwin, de 500 DH par palier (passant de 1 000 à 1 500 DH, puis de 1 500 à 2 000 DH, et enfin de 2 000 à 2 500 DH), à compter du 1er juillet 2023.
